«L’équipe a été très professionnelle dans la réalisation du brief de départ et de rédaction du script de préqualification. Ils nous ont également accompagnés sur la réalisation d’une annonce vidéo de qualité réalisée au sein d’un de nos magasins. Nous utilisons quotidiennement Soorcing pour le suivi de notre projet et cela nous fait gagner beaucoup de temps. »

Laetitia Marques, Responsable Recrutement Franchisés

«Les points forts de Soorcing ont été la réactivité, une bonne évaluation des CVs par rapport à nos attentes, le suivi régulier et l’accès à la plateforme. Ils ont répondu à notre besoin car nous avons pu envoyer plusieurs candidats dans nos magasins. Ils nous ont aidé via la planification des entretiens avec nos équipes. Notre collaboration a été très concluante, nous penserons àSoorcing pour nos futures missions.» 

Marion Delforge, Responsable Recrutement et Carrière

«Soorcing a parfaitement compris notre besoin, l'équipe s'est montrée réactive, précise et pertinente dans les propositions de candidats. L'outil de suivi est très intuitif et ludique. Nous ferons appel à leur services à nouveau, sans hésiter !»

Clémence CARIOU, Responsable RH chez FAGUO​

« Ils nous ont conseillés sur la réalisation de la vidéo pour accompagner notre marque et notre projet, nous avons fait un brief de poste très détaillé pour orienter la recherche. Ils nous ont rappelés à l’ordre quand nous n’étions pas assez réactifs. Tout cela est fortement appréciable. Soorcing est très rapidement passé du stade de prestataire à celui de partenaire. »

Jérémie Bonte, Head of People

«Soorcing a parfaitement compris notre besoin, l'équipe s'est montrée réactive, précise et pertinente dans les propositions de candidats. L'outil de suivi est très intuitif et ludique. Nous ferons appel à leur services à nouveau, sans hésiter !»

Manuela Moubeche, Responsable Ressources Humaines